未経験者に対する教育方針

アドバレッジ・パートナーズでは入社する社員のおよそ半数がIT業界およびプログラム未経験者です。そこで安心して業務を始められるように入社後2,3カ月をかけて以下のトレーニングを行います。

システム開発基礎
・データベース、SQLのトレーニング
・プログラミングトレーニング(C#.net)
・製品トレーニング(Microsoft Dynamics 365 for Operations)

システム開発はトレーニングテキストを読み進めながら、とにかく手を動かしてもらいます。とにかく書いて覚える。そのために必要なサポートは徹底して行います。

SIプロジェクトの進め方
・プロジェクトの各フェーズの役割
・要件定義書、設計書の作成方法
SIプロジェクトの進め方トレーニングは経験豊富な先輩が独自の経験をもとに体系化した、本当に現場で役立つテーマで構成されており、毒にも薬にもならない市販の教科書とは一線を画す内容となっています。

トレーニングの後半では、実際のプロジェクトをロールプレイングして、過去に開発した事例をもとに設計書の作成からプログラム開発、テストまでを一気通貫で実施して、開発現場に入るための準備を行います。


OJT(On the Job Training)
トレーニングが一通り完了したら、先輩社員のサポートの下で実業務に携わっていただきます。トレーニングで学んだことをしっかりと知識として定着させられるように、復習の時間も考慮した無理のないスケジュールで仕事を進めていただきます。